AIを「知っている」から、
「現場で使える」へ。
Instagram（@aileap_official・フォロワー2万人超）で毎日お届けしているAI活用を、御社の業務で使える形にして社内に根づかせます。汎用の入門講座ではなく、御社の資料・商品・業務を題材にした実習で、研修の当日から現場で使える状態をつくります。
- 進め方
- 実習が中心
- 題材
- 御社の実業務
- ゴール
- 当日に成果物
- 01御社の業務で作った成果物資料・画像・動画など、研修の中で実際に作ったものを、そのまま仕事で使えます。
- 02業務別のプロンプト集部署や職種ごとに、明日からそのまま使えるAIへの指示文をお渡しします。
- 03AIを入れる業務の整理どの業務をAIに任せ、どこを人が判断するか。社内で次に進めるための地図です。
AIは導入した。でも、仕事は変わらない。
AIを業務に取り入れようとした会社が、つまずきやすいのは次の3つです。
ツールを入れたのに、使われていない
ChatGPTなどを契約したものの、使っているのは一部の人だけ。現場の仕事のやり方は変わっていない。
研修を受けても、翌週には元通り
一般的な使い方は分かった。けれど自分の仕事にどう当てはめるかが分からず、結局使わなくなってしまう。
何からAIに任せればいいか分からない
AIで仕事が変わると言われても、自社のどの業務から始めればいいのか、判断する材料がない。
教えて終わり、にしない。
作っている人が教える
講師は、全国ネットの人気番組で使われるAI映像を制作し、Instagramで毎日AI活用を発信している現役の実務者です。現場で使って確かめたやり方をお伝えします。
御社の業務が、そのまま教材
事前に業務をヒアリングし、御社の資料・商品・定型業務を題材にカリキュラムを組みます。研修で作ったものを、そのまま仕事で使えます。
研修で終わらせず、成果まで伴走
研修の後も使い方を定期的に見直し、減らせた作業時間や作れた本数など、成果を数字で一緒に確かめます。
研修テーマの例
ここにない業務でも、まずはご相談ください。御社の業務に合わせてテーマを組み立てます。
資料・企画書づくり
企画書や提案資料のたたき台、要約、構成づくりをAIで速くします。
SNS・広告の画像と動画
Instagramで紹介しているような、写真1枚から画像や動画を作る方法を、御社の商品や店舗で実践します。
定型業務の自動化
議事録・メール・報告書など、毎週くり返す作業をAIに任せる仕組みをつくります。
AIエージェントの活用
調べもの・資料作成・データ整理など、複数の作業をまとめてAIに任せる使い方を身につけます。
社内ルールと情報の扱い
AIに入力してよい情報の線引きや、安心して使うための社内ガイドラインをつくります。
職種別のカリキュラム
営業・マーケティング／広報・人事・経営企画など、職種ごとの使い方に絞って実施します。
まずは、30分の無料相談から。
- 01
無料相談
オンラインで30分ほど、AIで変えたい業務や今のお悩みをお聞きします。
- 02
ヒアリングと設計
対象の部署・職種と業務を詳しく伺い、御社専用のカリキュラムと到達目標を決めます。
- 03
研修
実習を中心に、御社の業務を題材にして成果物を作りながら進めます。
- 04
伴走と効果測定
研修後の使い方を定期的に見直し、成果を数字で確かめて次の打ち手を決めます。
料金の目安
対象人数・回数・内容に合わせてお見積もりします。表示はすべて税別です。
- 事前の業務ヒアリング
- 約3時間の実習中心の研修
- 業務別のプロンプト集
- 半日研修の内容すべて
- 御社の業務で成果物を1つ完成
- AIを入れる業務の整理
- 研修の設計と実施
- 定期的な使い方の見直し
- 成果の測定とご報告
よくあるご質問
AIに詳しい社員がいなくても大丈夫ですか？
大丈夫です。参加される方の職種やAIの経験を事前に伺い、普段パソコンやスマホで仕事をしている方なら無理なくついてこられる内容に合わせます。
どのAIツールを使いますか？
ChatGPT・Claude・Geminiなど、御社ですでに使っている、または使う予定のツールに合わせます。無料版の範囲で完結する内容にすることもできます。
社外秘の情報をAIに入れても大丈夫ですか？
研修では、AIに入力してよい情報の線引きから一緒に決めます。題材にする資料も、事前に取り扱いを決めたうえで使います。秘密保持契約の締結にも対応します。
何人から、どんな形式で実施できますか？
少人数のチームから部署・全社単位まで、ご相談に応じます。オンラインか対面かも、内容と人数に合わせてご提案します。
助成金は使えますか？
研修の内容や実施方法によっては、厚生労働省の人材開発支援助成金を活用できる場合があります。要件は事業者ごとに異なるため、社会保険労務士とも連携しながら、対象となりうる研修の設計からご相談に応じます。なお、受給をお約束するものではありません。
研修だけの依頼もできますか？
はい、研修のみでもお引き受けします。社内に定着させたい場合は、研修後の伴走とあわせたご提案をおすすめしています。
御社の業務で、AIをどう使うか。
AIで変えたい業務や、社内で困っていることをお聞かせください。研修が合うかどうかも含めて、率直にお答えします。